計画を初めて体験したと言われているドラッカーは、次のように述べています。時間はあらゆることで必要となる。ほとんどの人が、この代替できない必要可決にして得意な資源を当たり前のように扱う。
成果をあげるには自由に使える時間を大きくまとめる必要がある。たとえ1日の4分の1であっても、まとまった時間であれば重要なことを行うには十分である。逆にたとえ1日の4分の3であっても、その多くが細切れではあまり役に立たない

つまり、まとまった時間を確保しなければ、成果をあげるための大事な仕事をすることができないというのです。

では、まとまった時間を確保するためにどのようにすれば良いのか？を何点かご紹介していきます。

①仕事ではなく時間の管理から始める
仕事ができる、できないにかかわらず、真面目な人たちの多くは、やらなければならない作業をやるための時間をまず確保します。そして空いている時間でも考えようとするものです。
ここに大きな間違いがあります。時間を有効活用するためには、全く逆の発想する必要があります。

創造する時間=サボる時間

を優先的に確保して、残っている時間にやらなければならない作業や、得意先とのアポなど入れていくのです。成果をあげるものは仕事からスタートしない。時間からスタートする。考えるためのまとまった時間を先に加工することから始めましょう。

②週に丸2日分サボる時間を作るための仕事術
理央先生はなんと週に2日分もスケジュールを空け、サボる時間を確保しているといいます。そのために次のような取り組みをしているそうです。

ステップ①
まず仕事を洗い出す… 1ヵ月に、自分がしてきた仕事を書き出してみる

ステップ②
次に隠し事を分類する…こなす仕事と、創造する仕事に分ける。こなした仕事、定期的な仕事と突発的に入っていた仕事に分ける。

ステップ③
分けたら診断する…出来る限り創造する仕事の時間を取れるように、定期的にこなす仕事をまとめて片付けられるように1ヵ月の日程を組んでしまう。

こなす仕事に追われていては、創造する仕事をすることができないでしょう。まずは時間確保のために、仕事の棚卸しから始めてみてください。

③サボる時間にするべきこと
当然ですが、せっかく作ったサボる時間。これは何に使うかによって仕事の成果の出方が変わってきます。具体的には、まず目標設定や戦略立案等の川上の仕事と、結果のレビューや次の人のためのアクションプランなどの川下の仕事をしましょう。仕事によって川上、川下の仕事は変わってくるでしょうが、マーケティングマネージャーであれば次のようなことが該当します。

◆川上の仕事
新製品で狙うターゲット層を探る
最も強調すべき自社製品の強みを考える
ターゲット1番響くキャッチコピーを作る

◆川下の仕事
今回のキャンペーンを振り返り、次回に生かせる手を洗い出す
次の新製品に取り入れられる点は何かを考える

このようにできた時間は、創造する時間に当てましょう。真面目な人ほど、やるべきことをやるための時間を確保しようとして時間に縛られてしまうもの。「サボり=悪いこと」ではなく、「サボり=創造的な時間」と捉えて時間の使い方を見直してみてはいかがでしょうか？

片付けられなくて困っている…ものが溢れかえって、何から手をつけてよいのかわからない。年末の、大掃除のシーズン。片付けについて悩みを持つ方も多いのではないでしょうか？

そこで今日ご紹介する書籍から片付けの基本三原則をご紹介する形で書評としたいと思います。

①選択肢を絞り込む
まず片付けの基本三原則をご紹介する前に、片付けに悩む人には、例外なくある共通点があります。その共通点とは、なかなか物が捨てられないという問題。そもそもなぜ、私たちはものを捨てられないのでしょうか？ものが捨てられないという心理を分析すると、3つの心理効果が働いていることがわかります。

1.選択回避の法則
選択肢が多くなりすぎると人間はものを選べなくなるという法則

2.損失回避の法則
人間は自分が損することを非常に恐れる存在だという法則。得ることよりも失うことを恐れてしまう傾向にあります。

3.保有効果
自分が所有したものに、より高い価値を感じてしまうという法則

そして、これらをまとめて言うなら、ものが捨てられない問題の正体は、現状維持の法則なのです。これをいかに乗り越えられるかが、片付けのポイントだとおさえてください。そのために大事なことが選択肢を絞り込むこと。現状維持を捨て、本当にやるべきことに集中しましょう。

②取り掛かるまでの時間を最短にする
自由な時間を増やし、人生を最大化するための片付けの原則②は、初速最大化の原則です。これは、次の行動に取り掛かるまでの時間を最短にする、ということです。片付けとは、やるべき事にとりかかりやすい環境を作る、という事でもあるので、動きやすい環境を作るということが1番の目的です。
そのために意識すべきことの1つ目は、必要なものが手に取りやすい環境です。行動のために必要なものを手に取りやすい場所に置くようにしましょう。
2つ目は、手順を減らすことです。何かをするときに取り掛かるための手順を、1つでも多く減らせるようにしましょう。完璧に整ってからでないと動けないという人がいますが、完璧に整えると手順が増えてしまいます。むしろ整ってない中ですぐ動くこと、そして動き始めたら動きやすい環境を整えることを意識しましょう。

③ローコスト管理の原則
片付けについて、ただものを減らせば良いというものではありません。片付けていらないもの、処分するものを決めるときの基準はいろいろありますが、自由な時間を増やす、人生を最大化するという、目的においては管理コストが高い物を省くことを考えましょう。
管理コストが高いのは、例えば洗濯。洗濯をするときに洗濯板で洗った場合、管理コストが高くなることになります。洗濯機を使ったほうが、大きなものを持つことになりますが全体の管理コストが下がるわけです。

・そのものを持った時に、自分の管理コストが下がるかどうか？
・そのものを持っていることによって、自分の管理コストが上がらないか？

このことを基準に必要なものと必要がないものを選択しましょう。非常に合理的で、参考になる一冊でした。片付けに悩んでいる方は手に取ってみてください。

文章を書くということに対して、ついついハードルの高さを感じてしまう。そんな方も多いのではないでしょうか。まず文章を書く上で大事な事は、全体です。その前提の部分から主張していきましょう。

①立派な文章を目指す必要はない
断言してしまいますが、新聞に書かれているようなメールはビジネスをする上で全く必要ありません。多くの場合、新聞や小説のような名文を目指してしまいがち。しかし実際にはそんな文章は求められていません。
大事な事は伝わること。お手本のような名分、言いますが必要ないのです。立派な文章を目指すことから卒業しましょう。

②文章は素材が命
うまく書かないといけない。恥ずかしくない文章にしないといけない…こんな風に多くの人が、頭を悩ませ、時間を使ってしまいます。しかし、むしろ時間を使うべきは、何を書くか。つまり素材で集め。

例えば「良い会社」も素材を集めていればより具体的になります。例えばこんな形です。
・創業以来10年間、2桁の増収増益が続いている
・この10年間、社員が1人も辞めていない
・社長が誕生日にバースデープレゼントをくれる

このように、具体的に何が良いのかを素材として集めていれば文章にするのは簡単です。素材集めが、文章作りで1番大事な要素なのです。

③完璧な文章を目指してはいけない。
書き始めるときに、最初から完成形をイメージして書こうとしてしまう。これをすると全く書くことができません。書いているうちに細かいところが気になってしまって、書き始めると全く進まない。これと同様に、丁寧すぎる文章を書こうとしてしまうケースもうまくいきません。
筆が止まっていては何も表現できないのです。まずは素材を整理することからおこないましょう。

素材とは、「事実、数字、エピソード(会話、感想)」の3つになります。この素材を整理すれば、後は並べるだけ。書いてみて、後から推敲するようにしましょう。

④構成は、喋って聞かせるように考えれば良い
起承転結を使って文章を書こうとしてしまう。残念ながらこれがうまくいきません。起承転結という技術は、漢文が始まりだそうです。そもそも日本の文章で使っても、何も面白くありません。
楽しく読んでもらうために大事な事は、話しているようにストーリーを展開するということ。
どのように話せば伝わるのか？
相手は何を求めているのか？
相手に喜ばれる話し方はどんな順序か？
こういった点に意識を向け、文章を作りましょう。文章も、話すことも、実は全く変わらないのです。

読みやすくわかりやすい素晴らしい書籍でした。文章に苦手意識がある方、ぜひ手に取ってみてください。

常々、思うことですが、ものがない仕事で活躍し続けるという事は本当に凄いことだと思います。女優という、活躍できるのは一部の世界。どんなことを心がけて活動してきたのでしょうか？書評していきましょう。

①人は、相手を思いやる気持ちの事
品や品格。誰もが知っている言葉ですが、本当にこれが備わっている人というのは、ごく稀なことでしょう。そもそもですが、品位や品格とは何でしょうか？
私は、品位や品格とは、相手のことを思いやる気持ちの表れなのだと思います。人はだれでも、知らず知らずのうちに、相手への配慮を欠いた行動で、不愉快な思いをさせてしまっていることがあるもの。
相手の立場に立って、相手のことを考えた立ち振る舞いをしたいものですね。

②お礼状はその日のうちに出す
女優として早く社会に出た私に、母が口酸っぱく言っていたことがありました。それは、お世話になった方へのお礼の気持ちをきちんと示すこと。相手の気持ちを示すときに大切なのは鮮度でしょう。形は何であれ、思い立ったときにすぐ出す。そうすれば、その時の新鮮な気持ちを相手に届けられるものです。
特に手書きの手紙は嬉しいものですね。特別なときには手紙や贈り物を送るのも良いでしょう。

③丁寧に向き合う時間が豊かな結果につながる
近年、ものすごいスピードで世の中が変化しています。何事も便利になったものだと感じる反面、そのスピードに合わせようと、みんなが少々急ぎすぎているような気もします。
芝居の世界も同様だそうです。いまの芝居づくりは効率を重視し、如何に早く作品を作っていくかが求められているそうです。試行錯誤して作品を作り上げていく醍醐味が失われつつある。互いの意見を尊重しながら時間をかけて進めていることも、必要なものでしょう。
今のご時世なので、効率化もやはり必要ですが、たとえ少し時間がかかったとしても、相手と呼吸を合わせながら、1つのものを作り上げていく。そんなスローダウンした、人や仕事と丁寧に向き合う時間も大切にしたいものですね。

④いただいたチャンスに身を任せる
様々な役どころをこなしてきた、八千草さん。大事にしてきた事は、いただいたチャンスに身を任せることだといいます。意外と、自分の資質には気付かないことが多いものです。だから、他の人が与えて下さったチャンスに思い切って身を任せて、乗っかることで思いもよらなかった新たな自分に出会えることもあるのだと思いました。今では、そうして与えて下さったチャンスのひとつひとつが、私の役柄の幅を広げてくれたのだと、大変感謝しています。

⑤美しさとは、若さにこだわらないこと
八千草さんは、いくつの頃に戻りたいかと尋ねられたら、「私はできることなら40代」と言うそうです。勢いだけで突っ走って、失敗することも許された20代、30代はもういいかなと思っているそうです。
精神的にも肉体的にもとても勢いがあったのは40代。何でも出来るような気がしたといいます。不思議と歳を重ねることが嫌だと思った事はありません。それと同時に、闇雲に若く見えることだけが素晴らしいという近年の価値観に違和感を覚えてしまうことも多々あります。
女性には、若い年頃の女の子とは異なる、年齢を重ねた人にしか見えない美しさがあると思います。それに、自分よりも若い方のことを意識するよりも、自分より年上の世代で素敵な人を見つけようとする方が、前向きな気がしませんか。

歳をとってしまったからと諦めてしまうよりも、いくつになっても美しく、若々しく、挑戦する姿勢で生きていきたいですね。歳を重ねることが楽しみになる一冊でした。

旧体系の組織において、残業することが美徳という文化はまだ多少残っているようにも感じます。当然ですがこれからの世の中は残業して頑張ることよりも、残業せずに成果を出す事の方がずっと評価される世の中になるでしょう。

そこで残業しないチーム、残業しない仕事の仕方をするための秘訣を4点ご紹介したいと思います。

①年間150時間を削減する
ビジネスパーソンは、年間150時間あることに時間を使っています。何だと思いますか？答えは、探し物をしている時間です。
書類がない、蛍光ペンがない、スティックのりがない、保存したはずのファイルがパソコンから見つからない、電話をかけようとしたら連絡票がない…生産性が全くない、探すという行為に、これだけ多くの時間を費やしてしまっています。だから、探し物をなくすために整理整頓をすることが重要です。
ゴミ屋敷のようにもので溢れているオフィスでは、探すことに労力が注がれます。探している間に集中力も切れて効率が悪くなります。

整理整頓の手順は、
・机の中の不要なものを徹底的に捨てる
・共有物を管理するルールを決める
・重要な書類だけ紙ベースで残す
・書棚に使う順に並べる
・パソコンの中を整理整頓する
事務所がミニマリストの部屋のようになるように心がけましょう。

②残業しないチームはサッカーを好む
残業だらけチームの働き方は、野球の試合に似ています。定時に帰るという時間制限を設けていないため、成果(勝利)が出るまで仕事(試合)を続けることになります。野球と比べてサッカーは、1試合90分という限られた時間の中で戦います。時間制限があるのです。
残業が多いチーム、人たちは、時間を区切らず仕事をしてしまう傾向にあります。そこで定時後に予定を入れるようにしましょう。残業しないで帰るための仕事と時間をやりくりする方法を考えるようになります。意図的にプライベートをスケジュールに組み入れることによって、時間までに仕事が終わるような仕組みを作っていきましょう。

③高い電気シェーバーを買いなさい！
「ここに4000円と10,000円の電気シェーバーがあります。あなたなら、どちらを買いますか？」この情報だけだと安いシェーバーを選ぶかもしれませんが、続きがあります。「4000円のシェーバーは経済的ですが、剃るのに毎朝10分間、しかも剃り残しあり。10,000円は高価ですが、剃るのに3分、しかも剃り残しなし。」

もうお気づきだと思いますが、物の価値は、金額だけでなく使用できる頻度や期間、満足度を考慮に入れる必要があります。場合よっては、時間をお金で買うことができるのです。仕事なども同様で何か必要なものを購入する時この時間に対する感覚を持ちましょう。

例えばシュレッダーなど、待つことに時間が奪われ、品質の悪さでストレスが溜まる商品を購入してしまうこともあります。チームの優秀なメンバーにとって大きな損失になります。自分の時間を増やすことはできませんが、人に任せることで自分の時間を使わずに済む。自分の時間は買えないけれど、他人の時間は変えることを覚えておきましょう。

④重要な2割の仕事を優先する
パレートの法則をご存知ですか？商品の売り上げの8割は、全商品のうちの2割の銘柄が見出している、企業の売り上げの8割は、全従業員のうちの2割の従業員で見出している、などなど、物事は20:80に分かれていくという法則です。
これは仕事の中でも同様です。自分にしかできない重要かつ緊急な２割の仕事と、自分でなくてもできる任せることができる8割の仕事に分かれます。本当に大切な2割の仕事に集中するようにしましょう。

⑤仕事を後回しにしない
ついつい期限が先な仕事や、クリエイティブな能力を求められる仕事は後回しにしがちです。気乗りしないので、普段から行っているルーティンワークや簡単な仕事を優先してしまいがち。しかし後回しにすることで、残業が増えてしまいます。その理由は次の通りです。

1.急いでやるので、ミスややり直しが多発する
2.新たな工程に時間をとられてしまう
3.別の仕事が舞い込んでしまう可能性がある

案件が発生したら、すぐに必要な工程を全部洗い出し、予定表に入れ決められたスケジュールで作業するようにしましょう。また呼び時間を確保し、急な仕事にも対応できるようにしてください。

時間管理の専門家、石川先生らしい素晴らしい書籍でした。お勧めの1冊です。

さすがスーパーサラリーマン石川先生。非常に実践的な内容が多く、活用しやすい1冊だと思います。今日はこの書籍の中で特にご紹介したいと思ったテクニックを4点ご紹介する形で書評としたいと思います。

①メールはフォルダ分けせず受信トレイで一括管理する
多くの人はフォルダ分けをして管理しますが、石川先生はフォルダ分けをせず、届くメールはすべて受信トレイまとめて管理することをお勧めしています。ちなみに私も全く同意見です。フォルダ分けすることで、未対応のメールが増え、見たくないものが後回しになってしまうため、結果的に時間が増えてしまうように思います。
あえて分類するなら、未処理/完了の2つだけ！非効率&ミスの元になるフォルダ分けは今すぐやめましょう。

② 5秒ルールで対処を決める
対応に時間のかかりそうなメールが受信トレイに並んでいると、後回しにしたい誘惑に駆られます。しかし、当然それでは永久にメール処理が終わることがありません。だから、メールを開く時、5秒ルールを自分にいたしましょう。
5秒ルールとは、メールを開いたら5秒以内に、今すぐ返信する。返信する日時を具体的に決める。のいずれかを選ぶというシンプルなものです。
仕事が速い人には2つの特徴があります。それは、やり切る力と決断の早さです。今返信すると決めたメールはどれほど面倒なものであっても途中で放り出さずに対処しましょう。

③すぐに返事ができないメールの対応術
しっかり考えないといけない内容や、社内での稟議が必要だったり、見積書企画書を作成する必要があるなど、回答に時間かかる場合もあります。こういったものは後からじっくり対応しましょう。
しかし、リアクションがないと先方も困ります。だから、「メールを受け取りました」という返事だけは早めにしておくのが鉄則。改めて返信期限を決め、その期日を守って対処しましょう。

④メールの返信は1営業日以内でオーケー
メールマナーの第一人者で、一般社団法人日本ビジネスメール協会代表理事の研究結果によると、約75%の人は、24時間以内に返信があれば遅いと感じないという結果が出ています。メールが来ているかばかり気にしていると、本業に集中ができなくなります。大丈夫です、すぐに返信できなくても失礼にはあたりません。1日の中でメールを処理する時間を決めて、それ以外は今やるべきことに集中しましょう。

わかりやすく、すぐに実践できる内容ばかり。メールの処理に悩む方は、ぜひ読んでみて下さい。

まさにストイックそのもの。元自衛官というだけあって、体力根性が凄まじいです。しかしそれでだけでなくかなり考えて行動していることも本書の中で伺うことができます。

特に印象に残った項目を3つご紹介していきたいと思います。

①躊躇や迷いに時間をかけると、成功はどんどん遠ざかる
ラファエルがYouTubeの世界に飛び込むことを決めたのは、まさに秒だったといいます。1日4時間に換算すると24時間しかありません。この時間の中で、他人よりも濃い人生を生きようとしたら、躊躇や迷いの時間は無駄でしかないといます。何をするにせよ、選択に時間をかけるような人間は、選択するという行動そのものが遅れがちになるから、チャンスを逃してしまう。

②自分に負荷をかける
筋肉に負荷をかけるように、仕事にも負荷をかけなければ自分のスキルは成長しない。ラファエルはスケジュールにやるべきことをどんどん詰め込んでいくといいます。ある意味オーバーブッキングという状態。これが自分の能力アップに大きく貢献しているといます。
可能な限り仕事をつめ、時間をギリギリまで使っていく。そして時間を効率的に使っていく。それを意識して生活すると、次第に自分のキャパシティーが大きくなってくるはず。また分業で得意分野の作業をシェアするという仕事の仕方もありますが、それでは自分の成長も見込めません。苦手なことにも取り組み、徹底的に自分に負荷をかけて、能力アップに努めましょう。

③モチベーションがない人は目標がないから能力がない
ビジネスシーンではいろいろ複雑な心理が交錯しています。その中で高い商品を次々と売るトップセールスマンと、何をやっても全く売れない営業マンの違いはどこにあるのでしょうか？

この両者を分けるのはモチベーションの差だといいます。

ではなぜモチベーションが上がらないのか。その答えは目標や目的が曖昧だから。アドラー心理学よろしく、まずは自分の目的や目標を明確にすることをすると良いでしょう。個人的にはこういうストイック系の本の方が好きだなぁと思いました。楽して儲けるも魅力的でしょうが、人生面白くない気がします。

Youtuberに興味があるなし関係なく、行動力をつけたい人にオススメの一冊でした。

本書で伝えられている事は「無駄を徹底的に省く」ということだと思います。

時間も、お金も、仕事も、努力も、無駄な事は一切しない。

非常に合理的で、「その通り！」という箇所も多いですが、逆にそれをやったらめちゃくちゃになってしまうだろうな…と思わされることも。本の内容を鵜呑みにせずに、自分でしっかり考えて情報を受け取れる方にオススメの内容だと思います。

例えば働き方についてはこのように論じています。

できるだけ時間をかけずに、より多くの成果を上げた方が良いわけで、時間と成果は比例関係で捉えていること自体が間違っている。長時間労働することを良しとしてしまっている日本人は考えなければならないことでしょう。

これからの世の中は、成果主義社会に変わっていくと予想されます。真面目に長い時間働いたよりも、成果を上げている人が優先される。同じ成果を上げるのなら短時間で効果的に成果を上げた方が良いでしょう。

大金を稼ぐ人って、基本的に仕事が好きな人だという気がします。仕事と趣味の境が曖昧で、遊んでいるようで仕事をしているようで、やっぱり遊んでいる。確かにその通りだと思います。往々にして稼いでいる人は、仕事を楽しんでいます。好きなことを仕事にしているように見えるでしょう。しかしこのようにもひろゆき氏は伝えています。

好きを仕事にすることがもてはやされがちですが、逆に好き過ぎて仕事として成立しないというのも、よくある話です。好きなことと、仕事として向いていること、仕事として成り立つ事は、両立しない場合も多い。あくまで好きなことを仕事にするのではなく、向いていることや、将来の理想に近づくことを仕事にしなさいと論じています。

好きなことを仕事にするべきという人も多いですが、実際にその仕事が自分の人生を豊かにしてくれるものとは限りません。むしろやればやっただけ、悪い方向に進んでしまうこともあるでしょう。

真面目に頑張りすぎて、無駄が増えてしまっているなと感じているなら、肩の力を抜くために読んでみても良い一冊だと思います。

「死ぬまでお金に困らないために20代でしておくべきこと」私は、自分自身の人生を生きたかった。だから、会社の力でなく、自分の力で稼ぐ生活を目指そうとスイッチを切り替えた。

公認会計士をしながら、26歳に副業で起業。20代は無我夢中で、死に物狂いで努力したという著者。

20代のうちに、自分自身でお金を稼ぐ力を身に付け、死ぬまでお金に困ることがなくなるために大事にすべきこととは？

20代の生き方で人生の9割決まるという著者。個人的に、20代で人生の9割が決まるか分かりませんが、長い人生に大きな影響を与える時期である事は確かです。

その中で働き方やお金とどのように付き合っていくのか、という事は大きなテーマとなるでしょう。ただし、具体的なお金に関わる本というよりは、習慣に関わる内容がメインです。そこで印象に残った習慣をいくつかご紹介したいと思います。

①現状維持を捨てる。
現状維持とは、昨日と同じ事を今日も繰り返しているということになります。そんな毎日を繰り返しても面白くない。毎日違って過ごすこと。現状維持では何も変わらないですが、大失敗をすればかなりの確率で大変革のきっかけになります。1日1新、毎日何か1つ新しい体験をするようにしましょう。

②頭のいいバカになる
「お前、馬鹿じゃないのか？」
「よせよ、そんなバカな生き方は！」
「やめろよ、そんなバカなこと！」
20代で何回、こう言われるか。その回数が多ければ多いほど、成功し、お金持ちになる確率は高くなると著者は言います。世間が良いというような生き方では、自分が本当に欲しいものは何一つ手に入らない。社会と誰かが決めたこれがいいというレールの上を進むのではなく、自分で自分のレールを敷いて生きていく。そのほうがずっと面白いでしょう。

③コンビニに行かない。
コンビニの前に通りかかると、用もないのに、吸い込まれるようについ入ってしまう。そして、なんとなく店内をぐるっと回って、飲料水とかレジ側のおでんなど、予定していたわけではないものを買ってしまう。考えてみればこれほど無駄な事はありません。コンビニは小さな無駄が隠れている危険ゾーンだと認識しましょう。

④できない理由を探さない
会社を辞めようとすると、様々な人からやめられない理由が挙げられます。ただ周りから言われるできない理由は、実は周りの問題ではありません。自分で、できない、やらない理由を探して、そう言ってもらえるように回っているだけです。
できない理由を探して、逃げ回っていても人生は変わりません。できない理由探しの癖を今すぐ削除してしまいましょう。

この方が刺さるワードがたくさんある本書。言い訳が多い人にお勧めしたくなる1冊でした。

「時給1000円で働く人の1時間には、本当に1000円分の価値しかないのだろうか？」

時間は人生そのものだ。
タイムイズマネーというのは本当でしょうか？
時間とお金が等価なのでしょうか？
時間ほどかけがえのないものはない

そう堀江さんはおっしゃいます。

時間は人生そのもの。

「時間＝人生」であると考えるなら、時間は他人に売り渡すためのものではないかもしれません。
「時間の常識を打ち破る、真の自由を手に入れろ！」そう帯に書かれた本書。堀江貴文さんが一体どのように時間を使っているのか、時間についての考え方をまとめた1冊になっています。

自分時間を増やしていくために何にまず取り組むことが大事でしょうか。

堀江さんはこのように考えているようです。

シンプルに考えて、自分時間に満たされた人生を生きるとは、全部思い通りにして、あれも、これもをバランスよく手に入れると言うことではない。

むしろ、本当に大切にしたいこと以外は全て手放し、自分の根本的な欲求に向き合うことなのだ。

自分にとって1番大切な事は何か？

それをシンプルに絞り込めた人こそが、自分の時間を手に入れているのである。成功している人は、総じてシンプルで、虫眼鏡で光を集めるように1点集中で行動するものです。

多くの人は難しく物事を考えすぎです。なぜなら難しく考えた方がラクだから。難しく考えるとやらなくていい理由がいっぱい出てくるものです。

究極は「やるか」、「やらないか」

人間、全力を尽くしていれば不思議とそのことが好きになってくるもの。だから、ハマれるものを探すのではなく、やってることにハマることが大事でしょう。

動き続けられる人になりたければ、情報量を増やしさえすれば良い。
なかなか動き始めるきっかけを得られないと言う人もいます。
願望は知識という言葉もありますが、動けない人に限って情報量が少ないという特徴があります。

別の本ですが、堀江さんは情報のシャワーを浴びなさいと言っています。より多くの良質な情報に触れていきましょう。

そして仕事術についてはこのように語っています。

仕事はなるべく細かく分解し、いつでも短い隙間時間でサクサクとこなせるようにしておくのが望ましい。
僕は常に、その日の仕事はその日のうちに終わらせる。
残された時間内でベストを尽くし、終わらせることを最優先にするのだ。

私はいつも、パーキンソンの法則と言うものをご紹介していますが、仕事量は与えられた時間の分だけ膨張するといいます。

細かく仕事を分解して、
短い期限を切って、
優先順位なんてつけずに、
とっとと仕事終わらせていく。

これが1番無駄に時間膨張せず、自分時間を大切にする方法だと思います。最近時間を大切にできていないな、と感じている方はぜひ読んでみて下さい。