子供は皆、天才です。生まれた時から誰もが、たくさんの才能を持っています。子供たちの才能を大切に育て、潜在能力も含めて引き出してあげたい。才能を育てると聞くと多くの方はスパルタ教育をするという方向に行ってしまうのではないでしょうか。まずはなぜスパルタ教育がダメなのかというところから書評していきましょう。

①スパルタ教育の限界、アパレル業界時代に学んだこと
田中孝太郎先生はアパレル業界からスタートしたそうです。当時はスパルタ教育。結果として組織を伸ばすどころかダメにしてしまったといいます。スパルタ教育は、ときには高い結果を出すこともあるかもしれませんが、その結果は一時的。無理にやらせてしまったら、途中で嫌になってしまうことが多くなります。
本当に人が持つ潜在的な能力を流そうと思ったら、心から楽しむことが必要です。子供の場合は特に、褒めて伸ばすこと。楽しく遊んでいるうちに、気づいたら習得してしまっていた。楽しくて仕方がない、やりたくて仕方がない！それが理想です。

②子供の成長を飛躍させる3つの要素
成長に密接に関わるものは、知能と運動と情緒です。
まずは知能について。特に子供たちは毎日成長していきます。昨日できなかったことが今日できるようになり、午前中できなかったことが午後できるようになるのです。そんな急速な成長を見せる子供ですが、その中でも特に著しく成長するのが0歳から6歳までの間だといいます。
この時期は脳の成長が活発になるため、よりいろいろな刺激を与えてあげると、子供は本来持っている能力を大きく開花させるといいます。その時に必要な事は、子供の知りたいという気持ち。見る、聞く、触る、味わう、嗅ぐという五感を使うことで、子供の気持ちの中に、これはなんだろう？どんな匂いがするんだろう？どんな触り心地がするんだろう？と知りたい気持ち、すなわち好奇心が育ち知能の向上に役立つそうです。

③運動と脳の関係
成長の2つ目の要素は運動です。赤ちゃんには、ずりばいさせると良い。たかばいをすると良い。という話を耳にすることが多いです。実は、この体全体を使った動きは、脳に非常に良い刺激になります。体動かすことで脳に刺激を与えるだけでなく、バランス感覚が育ちます。また足腰の筋肉が発達し、運動神経もしっかりと育ちます。ですから大切な事は、子供の発達に合わせて必要な運動させてあげること。また、運動を通して、協調性やコミュニケーション能力が育ち、認知能力の発展にも効果があると言われています。

④スキンシップが情緒育てる
スキンシップをとることで、愛情ホルモンと呼ばれるオキシトシンが脳内に分泌されます。その結果、子供の脳の記憶力が良くなり、学習効果も高まります。しかし現代社会は忙しく、なかなか子供と向き合う時間が取れないという話も聞きます。そんな時は、朝に子供を送り出すときや、夜の寝る前にハグしてあげる。または1日5分程度でもいいので、子供を膝の上に乗せて抱っこしてあげる。そこから始めましょう。自分は愛されているということを実感し、情緒が安定します。

⑤子供のやる気のスイッチをオンにするポイント
子供のやる気のスイッチをオンにするポイントは4つあります。このポイントはどんな時でも応用が効くため、覚えておくと良いといいます。

スイッチ①子供は競争したがる
スイッチ②子供は真似したがる
スイッチ③子供はちょっとだけ難しいことをやりたがる
スイッチ④子供は認められたがる

この4つのポイントを意識して子供と関わるようにしましょう。

これであなたも幼児教育のプロになれる！子育て中の方、子育ての予定がある方はぜひ読んで欲しい1冊でした。

「今日から先延ばししなくなる！」

性格やスキル関係なしに先延ばしする癖を簡単にやめられるとしたらどうでしょうか？

著者、尾藤克之先生はコラムニストとして活躍し複数のメディアで執筆。さらに著書も10冊以上出してらっしゃいます。

代議士秘書という非常に大変な仕事をしてきた経験から、どのようにすれば先延ばしを止められるのかということを紹介しています。

政治に関係していた体験から普通では知ることのないような情報まで含まれているのでとても興味深い一冊になっています。

「会社はとかく理不尽なものである。理不尽な理由で責任を負わされることもある。」

そんな理不尽な世の中に対抗する1番の術はすぐやること。

すぐやるスイッチを押して、スピード、時間、集中力、人間関係のすべてを手に入れる究極の仕事術とは！？

会社員は理不尽であると言われると、確かにその通りだと思うところが多々ある岡崎です（笑）実は僕も、会社員時代はとある先輩にかなり仕事の成果を持ってかれました。

もし当時この本を読んでいればもっと上手く立ち回れたように思います。

タイトルが、「すぐやるスイッチ」なので、すぐ行動するために大事なことだけが書かれているかと思いきや、仕事術や人間関係、トラブル対応などかなり幅広い。

かなりお得な1冊になっています。

仕事がある程度できるようになってきて、中堅どころに入ってくるくらいの方はぜひ読んでほしい内容でした。

ここでは僕なりに思った「すぐやる」ために大事な事をまとめさせていただきます。

①人は誰でも先延ばしする癖があるものだと心得る
性格や、スキルの問題ではなく、当然誰にでも先延ばしする癖はあるもの。自分だけが先延ばししてしまう人だと勝手にレッテルを貼らないことがまず第一歩。

②前日の寝る前に意識を仕事に向けておくこと。
寝る前にやるべきことのリストアップや整理を済ませておきましょう。最も重要な朝の時間を効果的に使うことができるようになります。

③影響を可視化する
先延ばしによる悪影響と止めた場合のメリットをリストアップしましょう。目に見える形になるとセルフコントロール能力が上がるため先延ばしを回避することができます。

④仕事の力の抜きどころを理解する
マルチタスクが当たり前になっている現代社会。大量の仕事を抱える中で、全てに全力では多くの作業が並行してしまい進めなくなってしまいます。一旦立ち止まって、本気でやるべきところと、手を抜いても問題がないものを整理しましょう。
時間とエネルギーの配分ができている状態を作ることが大事です。すぐやるために大事な事を簡単ではありますが、紹介させていただきました。

でもこれはあくまで前提。

大事な事はこの先の仕事の極意や、人間関係の作り方。

すぐやる必要性を感じている方はもちろん、仕事術についてのヒントが欲しい方も大変おすすめな1冊になっています。ぜひ手に取ってみてくださいね。